全县十大优秀青年潘希桂事迹

                        愿为白雪润大地 
                                            -记阳新县妇幼保健院保健部主任潘希桂

    潘希桂：男，1973年9月出生，妇幼保健主管医师，县妇幼保健院保健部主任。1994年毕业于宜昌医专（现三峡大学医学院）临床系妇幼卫生专业，当年9月分配到阳新县妇幼保健院，长期从事妇幼保健工作，经验丰富，是我县唯一一位从事妇幼保健业务的专业人才，由其担任妇幼保健业务负责的“母婴安全”和“降消”项目先后获得省级表彰，为全县妇幼保健水平的提高作出了突出的贡献。

   在全县，现在县妇幼保健院的名气是响当当的；但在县妇幼保健院，却有着这么一个人，不看病，不能直接创造经济收入，却名声在外，他就是县妇幼保健部主任——潘希桂。 

                                   学以致用   小试牛刀
    1994年7月，21岁的潘希桂同志从宜昌医专（现三峡大学医学院）临床系妇幼卫生专业毕业，因为县里有医院已经答应做临床医生的，所以分配时从没有操心，结果却是分配到了意料之外的县妇幼保健院工作。他本以为可以进临床科室做医生的，谁知到单位后却被直接带到保健科，虽然当时心里不愿意，但他把不快留在心中，行动上还是乐意的接受了工作。
由于当时整个卫生系统的社会环境不是很好，大多数单位及其职工采取一种应付的态度对待工作。在潘希桂同志在医院里工作一年多以后，心里觉得不踏实，想到自己学的就是妇幼卫生专业，觉得对医院、科室和个人而言，是对口的，人还年轻，应该干点事业，暗下决心还是要把专业知识利用起来。过后的两年，他积极努力工作，在单位领导的支持下，逐步规范了科室和基层的各项妇幼保健工作。对于他而言，做这些事情专业对口，做起来也就轻车熟路，因而个人能力初步得到了发挥，也得到了领导、同事和基层保健人员的认可与好评。
   1998、1999年间，我县实施“2000年人人享有初级卫生保健”（简称“初保”）达标活动。因为专业和个人能力突出的原因，潘希桂同志被抽调到县卫生局，具体负责全县“初保”达标活动妇幼保健方面的工作，同时承担保健院妇幼保健方面迎检的各项准备工作。由于是第一次参与这种大型活动，在许多方面经验不足，他自己加强借鉴学习，积极认真思考，对各方面问题举一反三；同时注意与基层保健人员密切联系，与他们结成一片，很快了解掌握了工作中需解决的各个实际问题，在许多方面创造性的设计解决，使妇幼保健方面的达标工作很快步入正轨。在99年全县“初保”工作验收检查中，妇幼保健方面一举达标，他也被评为全县卫生系统先进个人。由于个人业务能力突出，工作成绩显著，2000年12月他被任命为县妇幼保健院保健部主任。同时1998-2001年县妇幼保健院协作参与实施的ARI（婴幼儿呼吸道感染病例标准化管理）项目获得了省科技厅颁发的“湖北省科学技术进步二等奖”称号，潘希桂同志是我县的主要参与者之一。 

                              运筹帷幄    决胜省域
   随着国家对妇幼保健公共事业的重视，我省先后于2001年、2005年开始在全省范围内实施“母婴安全”活动、“降低孕产妇死亡率，消除新生儿破伤风”项目（简称“降消”项目），项目的核心都是要切实降低孕产妇、婴儿死亡率。我县作为全省的项目县之一，面临着项目能否验收达标的严峻考验，这将直接影响我县卫生系统的形象，乃至直接关系到今后省卫生厅对我县卫生工作的扶持力度。在这两个重要的活动中，潘希桂同志作为全县唯一的妇幼保健专业人才，一直担任着项目整个业务方面的总指挥，各种资料、方案的准备，日常业务指导和督导，培训学习安排都要由他统筹计划。但由于我县整个妇幼保健方面基础建设差、工作底子薄、人员素质低；孕产妇儿童死亡率居高不下， 2000年我县孕产妇、婴儿死亡率分别高达86.57/10万和53.14‰，在全省是最高的地区之一；而住院分娩率不到50%，是全省最低的地区之一。。因而如何确保这两项大型项目活动真正实施并取得成效、实现预期目标，顺利通过国家、省市的验收检查是摆在面前的一个大问题。
   潘希桂同志认真阅读各种材料、文件、书籍杂志，学习相关理论知识；同时积极下到乡镇卫生院、村卫生室、群众家中了解、掌握第一手资料，积极分析问题存在的原因，探索问题解决的办法。最终他认为只有首先掌握孕产妇的情况，严格孕产妇保健检查、住院分娩和高危转诊，加强产后访视和儿童保健管理，就能真正完成项目工作目标。有了这些想法，他就积极向卫生局、医院的领导提建议，并主动努力工作，带领全县保健相关人员加强项目宣传，使项目家喻户晓，人人接受，自觉到医院检查和分娩；对家庭接生员实行职能转变，禁止其接生而改做村里的孕产妇保健，对继续从事非法接生的依法打击，对镇级保健员、妇产科人员更换实行报批制度来稳定队伍，不断加强业务培训学习，提高业务水平；利用项目资金完善妇产科设备，对保健、产科不断督查评审要求改善条件，现在所有医院特别是镇级医院，产科的工作条件都是最好的，防保站的面貌也有了很大的改善。在项目实施的初期，为了打击非法家庭接生，当时在执法期间，他有几次深入到70多岁的老太婆家里，做思想动员工作，由于整个村的人基本上是由她们家庭接生的，因此受到了当地群众的谩骂、围攻，说我们爷孙三代在家接生都没问题，怎么现在还要花那么多钱到医院去生，在家生是一样的，你们还不是为医院赚钱等等。当时受的委屈让人真想哭。可一想那是工作，他还是忍受委屈和误解，耐心细致解释，经过他们多次的宣传教育，群众慢慢接受理解了，那些接生员也自觉实行了职能转换。现在我县的产前检查和住院分娩率一直都在95%以上，孕产妇、婴儿死亡率也直线下降，几年都无新生儿破伤风病例发生，全部实现项目预期目标，妇幼保健水平得到了极大的提高。由于妇幼保健业务准备、指导、督导各方面工作到位，在省卫生厅先后组织的“母婴安全”项目验收检查和“降消”项目中期评估中，我县两夺殊荣，“母婴安全”项目在全县卫生项目史上第一次获得省先进集体一等奖的称号；“降消”项目也因成绩突出在全省项目会议上作经验交流。县妇幼保健院也依靠妇幼保健网络的完善实现了自身的快速发展，业务收入由2001年的不到150万元增长到去年的2500万元，产妇数也由不到500人到4500余人，这两个数据在全省所有保健院中都位列前茅。 

                          淡看荣誉   无私奉献
    虽然潘希桂同志工作成绩突出，经常获得各种荣誉称号，但他一直保持一种淡然的心态，从来都不争功邀赏，始终认为做好这些事情是个人的本职工作，不值得炫耀。相反，在医院，因为从事妇幼保健不能直接接触病人为其解决痛苦，更不能为医院直接创造经济效益而让一些人看不起，他对此总是一笑置之。实际上医院业务量和收入的增加与他在妇幼保健方面的不懈努力有着很大的关系，通过他个人影响来医院的病人不胜枚举，但他也不与人计较。因为妇幼保健方面业务能力强，他经常下乡，在基层指导督导工作时，他从不气势凌人，总是一副笑咪咪的面容，从来不歧视，对到县城来办事的基层人员更是如此，经常还自费为他们解决吃饭问题，这些他也从不在意，默默的继续着个人的工作。

    年复一年，潘希桂同志一直在妇幼保健这一狭长而又绵展的领域默默无闻的工作着，在为保障我县妇女儿童的健康默默努力着，无私奉献着……就象寒冬祥瑞的白雪悄然覆盖大地，化作涓涓细流滋润万物的生长，守望着年复一年金秋的辉煌。带到鲜花烂漫掌声如潮时，他却早已悄然退至舞台的一隅，内心盈满夙愿。